On ne le dira jamais assez, le management "sain" peut faire des miracles sur la créativité de vos collaborateurs.

Attention au micro-management qui bride tout esprit d'initiative.

Moins de stress = plus de créativité.

Dans l'actualité, on peut noter que Tim Cook vient d'acter le fait que les employés d' Apple consacrent 2 semaines dans l'année à un projet personnel afin de booster leur créativité.

On appelle cela la sérendipité.

Google le prône depuis quelques années.

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